Управление кадровыми процессами

Yandex Tracker — это сервис для совместной работы и организации процессов в компании.

Поможет удобнее управлять задачами по найму, онбордингу, развитию и сопровождению сотрудников.

Связаться с экспертом Попробовать бесплатно

Преимущества работы с Yandex Tracker

Единое рабочее пространство для всех команд

Прозрачность процессов

Удобная интеграция с другими системами

Возможность автоматизации и персонализации воркфлоу

Безопасное хранение данных

Автоматическое создание дашбордов и отчётов

Компании, которые нам доверяют

Что можно делать в Tracker

Сотрудникам организаций

запрашивать необходимые документы в отделе кадров,
оформлять отпуска, отгулы и командировки,
подавать заявки на обучение,
собирать обратную связь от коллег и руководителя,
участвовать в процессе поиска, оценки и найма новых сотрудников,
отслеживать свои запросы и оценивать качество их выполнения.

Специалистам и руководителям HR-подразделений

автоматизировать процесс согласования и оформления кадровых документов,
согласовывать отпуска, командировки, ротации и увольнения сотрудников,
собирать заявки на обучение сотрудников и контролировать процесс прохождения курсов,
согласовывать вакансии и условия найма, обрабатывать запросы от кандидатов,
эффективно распределять задачи разного типа в зависимости от профилей сотрудников.

Все руководства и инструкции

Узнайте, как настроить Yandex Tracker для организации и автоматизации HR-процессов компании.

Читать

Мы знаем, как решить ваши задачи

Организуйте процесс по поиску новых специалистов:

собирайте требования,
создавайте формы для размещения заявки на вакансию,
настраивайте процесс согласования новых вакансий в командах,
описывайте на Wiki процесс согласования вакансий и требования к кандидатам.

Вебинары

Руководитель HR-департамента Яндекса Татьяна Головкова поделилась опытом автоматизации HR-процессов с помощью сервиса Yandex Tracker и разобрала варианты построения процессов на примере кадрового делопроизводства.

Вы узнаете:

почему востребована автоматизация HR-процессов,
как построить единую прозрачную систему на базе Yandex Tracker, Yandex Wiki и Yandex Forms,
какие сервисы Яндекса можно использовать для нужд HR-службы.